Aider les jeunes à devenir des changemakers !!!!
step into action donne aux jeunes les clés pour qu’ils aident à façonner notre société. Nous aspirons à une société où les jeunes jouent un rôle actif et mettent à profit avec assurance leurs compétences, leurs idées et leurs valeurs.
Aujourd’hui, notre société est face à des défis majeurs que nous ne pouvons relever qu’ensemble : le changement climatique, les inégalités croissantes, la vie en société où se mélangent différentes cultures, la progression du numérique, etc. Nous sommes convaincu-e-s que les jeunes peuvent aussi apporter leur pierre à l’édifice en amenant des solutions grâce à leur énergie, leur dynamisme et leur inventivité. C’est la raison pour laquelle step into action encourage les jeunes à s’engager, à développer des compétences et les soutient quand ils-elles s’engagent pour notre société et leur propre futur.
Afin d’atteindre notre objectif, nous nous concentrons sur les solutions et les moyens à mettre en œuvre plutôt que sur les problèmes. Ensemble, nous nous amusons, nous nous inspirons mutuellement et nous essayons d’obtenir le meilleur de nous-mêmes. Nous sommes tou-te-s égaux-égales, car step into action est une organisation composée de jeunes pour les jeunes.
Nous organisons des événements et des ateliers dynamiques pour les élèves et les enseignant-e-s du post-obligatoire. Chaque événement rassemble 600 à 1000 jeunes, environ 40 enseignant-e-s, 25 organisations de la société civile, des projets de jeunes ainsi que 40 jeunes bénévoles. Ces événements permettent de rassembler des idées, d’échanger et de créer des réseaux tout en motivant les participant-e-s à s’engager à leur tour.
Nos valeurs sont au cœur de toutes nos activités et de notre travail quotidien. Nous les promouvons aussi bien au sein de notre organisation qu’à l’extérieur. Participation et interaction : Nous collaborons et créons un espace où il est possible de partager différents points de vue et différentes opinions, idées et visions. Orienter solutions et action : Nous nous concentrons sur les solutions plutôt que sur les problèmes et nous les affrontons. Nous préférons tenter et tester de nouvelles choses plutôt que d’en parler de façon théorique. Plaisir et inspiration : Bien que nous poursuivons des objectifs ambitieux et que nous traitions de sujets sérieux, nous gardons une certaine légèreté, nous nous amusons et nous pouvons compter sur nos collaborateurs-trices. Nous nous inspirons mutuellement et apprenons les un-e-s des autres. Des jeunes pour les jeunes : Nous existons grâce aux qualités des jeunes. Nous rencontrons les jeunes sur un pied d’égalité et parlons leur langue. Dévouement et impact : Nous nous investissons pour les causes qui nous tiennent à cœur avec passion et enthousiasme. Nous tenons particulièrement à ce que nos activités aient un impact et nous travaillons constamment à l’accroître.
Oops culture : Nous n’hésitons pas à emprunter des chemins différents et à essayer de nouvelles choses. Cela signifie aussi apprendre de nos erreurs lorsque nous en commettons.
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